En Zaragoza, el día 6 de febrero se constituyó el Comité Intercentros de Sabeco-simply con los datos de representación sindical en la empresa a 31 de diciembre de 2014, que demuestran que los trabajadores y trabajadoras siguen confiando en UGT, manteniendo la condición de sindicato mayoritario.
La sesión ha iniciado con la firma por parte de la Comisión Mixta ( formada por UGT, FETICO Y OSTA por ser los firmantes del convneio) del 0,25% de incremento salarial conseguido en el último convenio firmado a pesar de que la progresión en cifra de ventas de la empresa no ha sido positiva. Este incremento tiene efecto sobre las tablas salariales, las dietas y sobre el acuerdo de domingos y festivos y su compensación por hora festiva.
| Tablas salariales a aplicar desdeEnero de 2015 | ||||
| Salario hora | Hora Extra | Salario Anual | Salario Mes (12 pagas) | |
| Salario contratación | 7,12 | 12,46 | 12.700,00 | 1.058,33 |
| Grupo IV profesionales | 7,48 | 13,09 | 13.346.45 | 1.112,20 |
| Grupo III especialistas | 8,40 | 14,70 | 14.989,68 | 1.249,14 |
| Grupo II técnicos | 9,01, | 15,76 | 16.068,87 | 1.339.07 |
| Grupo I mandos | 9,65 | 16,89 | 17.222,88 | 1.435.24 |
| * El complemento personal salario base antiguo grupo 1 anual es de 574,94 | ||||
| *El complemento personal salario base antiguo grupo 2 anual es de 1.102,68 | ||||
A continuación, la empresa ha presentado los resultados económicos del año 2014, a pesar de que las cuentas todavía no están aprobadas y registradas, serán entregadas al Comité Intercentros en cuanto se registren. La empresa ha iniciado diciendo que ha sido un año durísimo en cifra de ventas. Cabe destacar que de 120 tiendas propias sólo 24 han tenido una progresión positiva en cifra de ventas en acumulado en superficie comparable, el entorno de crisis continúa y en global se ha producido una reducción del 3'34% en cifra de venta a comparable.
A pesar de estos datos y gracias al ajuste que se ha hecho en el resto de partidas y la aportación de las franquicias, 2014 va a ser el segundo año consecutivo con Resultado económico positivo de alrededor de tres millones de euros. También se ha presentado el plan de ampliaciones y reformas para el 2015, y se ha informado de que la expansión se centrará en zona de Madrid y Vizcaya. El almacén de Alcalá va a pasar de 9.000 metros cuadrados a 19.000 metros, incluyendo plataforma de congelados y producto fresco. La distribución desde el almacén ampliado está previsto que se inicie en junio. En el año 2014 se han producido 38 aperturas de franquicias, lo que supone que en este momento hay 143 franquicias bajo la enseña simply y 48 tiendas aro rojo.
El resultado de la PPR una vez nos demuestra ser más efectiva y beneficiosa para los trabajadores y trabajadoras de la empresa que el antiguo Plus de asistencia, ya que ha supuesto que alrededor del 90% de la plantilla haya recibido Prima suponiéndoles un incremento en el salario anual.
También se ha presentado al Comité Intercentros el "Proyecto Comercial y Promesa al Cliente" y la nueva tarjeta Club Simply que comenzará a funcionar en abril. Es el plan de recuperación y fidelidad del cliente para lo que ya se ha iniciado la formación de la plantilla. Por último se ha acordado fijar una reunión en breve para que los trabajadores de la empresa solicitemos y dispongamos lo antes posible de la ayuda del Fondo Social.
