La primera sentencia de la Audiencia Nacional sobre la negociación
colectiva desautoriza que los acuerdos sectoriales puedan obligar a las
empresas a fijar los salarios. El fallo da la razón al Gobierno frente a
empresarios y sindicatos.
La Audiencia Nacional acaba de dar un importante respaldo al Gobierno en su
lucha con las empresas y los sindicatos por implantar la reforma laboral en la
negociación colectiva, como publica hoy EXPANSIÓN.
La alta instancia judicial respalda la prioridad del convenio de empresa
frente al del sector, ya sea de carácter nacional, autonómico o provincial, en
todas aquellas materias en las que así lo establece la reciente reforma laboral.
La sentencia ratifica que son nulos los acuerdos del sector que pretendan
obligar a las empresas a fijar una cuantía mínima salarial y a su adaptación a
lo largo de sucesivos ejercicios.
Estas son las principales conclusiones de la reciente sentencia, del pasado
día 10, a la que ha tenido acceso EXPANSIÓN, que falla a favor del Ministerio
de Empleo y Seguridad Social en el recurso que interpuso el pasado 10 de mayo
contra el anexo salarial que recoge el convenio colectivo del sector de los
derivados de cemento para 2011 y 2012, que tiene carácter nacional.
