Los trabajadores y trabajadoras de Zara en Nueva York están movilizados participando en la campaña de "Lucha Por $ 15", que persigue aumentar sus salarios, que se les proporcione acceso a jornadas de trabajo de tiempo completo, limitada ahora a 25 horas semanales para evitar que la empresa tenga que pagar el seguro de salud, y que se les reconozca el derecho a sindicalizarse.
Hace tiempo que el Sector Comercio de SMC-UGT y los compañeros de la división del comercio minorista y grandes almacenes del sindicato norteamericano Unión de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio, RWDSU/UFCW, estamos en contacto compartiendo experiencias y modos de llevar acabo nuestra acción sindical con los trabajadores y trabajadoras del grupo Inditex en España y en EEUU, principalmente en Nueva York.
Existen 7 tiendas de Zara en la ciudad de Nueva York y el sindicato está trabajando en una importante campaña para poder llegar a toda la plantilla y de esta manera informar y estar en contacto con los trabajadores.
Durante los días 4 y 5 de mayo hemos tenido la oportunidad de reunirnos con representantes de RWDSU/UFCW y trabajadores que están liderando la campaña. Hemos compartido la experiencia laboral y sindical que vivimos en el Grupo Inditex a ambos lados del charco.
A pesar de las grandes diferencias que nos separan, principalmente por las tremendas diferencias en cuanto a legislación laboral se refiere, nos vemos completamente reflejados los unos en los otros.
Ha quedado patente que a pesar de estar en continentes diferentes algunos problemas que sufrimos los trabajadores del comercio son intrínsecos del propio sector: problemas para conciliar la vida laboral y personal, contratos a tiempo parcial por obligación y no como una opción del propio trabajador, salarios escasos … La consecuencia de estas condiciones suele ser que el trabajo en el sector suele ser algo transitorio provocando una gran rotación de las plantillas, especialmente en EEUU y en Nueva York donde la rotación es superior al resto de tiendas. Por ello la importancia de que los trabajadores y trabajadoras del sector nos organicemos para seguir reivindicando nuestros derechos y la mejora de nuestras condiciones laborales.
Por último, también hemos tenido la oportunidad de visitar con los compañeros y compañeras de RWDSU/UFCW la tienda de la calle 42 de Nueva York y poder estar allí con algunos de los trabajadores y trabajadoras informándoles de la campaña y de la labor sindical que lleva acabo el sindicato para informar a la plantilla de sus derechos y de la posibilidad e importancia de organizarse sindicalmente.
